По приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ №64Н от 5 февраля 2010 года, предприятия имеют право на получение из Фонда социального страхования РФ средств, направленных на компенсацию расходов на осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Финансовому обеспечению подлежат расходы на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обучение по охране труда, приобретение спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Для получения компенсации в исполнительный орган ФСС по месту регистрации до 1 августа календарного года необходимо предоставить пакет документов согласно Приложению к приказу №64н (п. 4):

• заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер;
• план финансового обеспечения в текущем календарном году предупредительных мер, составленный с учетом коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда , с указанием суммы финансирования;
• копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации , разработанного по результатам аттестации рабочих мест.

Дополнительно для компенсации затрат на покупку СИЗ предоставляются документы, обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер:

• перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм их выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Типовых норм, их количества и стоимости;
• протокол оценки обеспеченности работников СИЗ;
• для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации – копии сертификатов соответствия (с печатью работодателя П5);
• заключение МинПродторга;
• сопроводительный лист с перечнем приобретаемого товара (с датой изготовления и сроком годности);
• фото изделий;
• фото бирок изделий.